Estamos
viendo un anuncio en el que varios supuestos accionistas del BBVA comentan a supuestos
accionistas del Banco Sabadell las ventajas de una fusión.
Vamos a comentar la cruda realidad de estas fusiones
bancarias.
En
1975: Banco de Bilbao… 15170
empleados
Banco de Vizcaya… 9446
empleados Total= 25156
En 1991:
BBV (fusión 1988) … 21073 Empleos perdidos 4083
En 1998:
BBV………………….19754 Empleos
perdidos 1319
En 1999 BBV se fusiona con Argentaria (resultado de la
fusión de los bancos públicos),
Y por resumir esta genial idea de las fusiones en
datos:
En 1998:
Argentaria+Caja Postal+Banco Hipotecario tenían…… 11993 empleados
En 1998 la suma de un teórico BBVA (la fusión fue en
el 99) tenía….31747 empleados
En 2010:
BBVA tenía 26657 empleados, lo que significan 5090 empleos perdidos
En 2024: BBVA
tenía 24123 empleados, lo que suponen otros 2534 empleos
Se
han perdido más de 13000 empleos, sin hablar de cierres de sucursales por
duplicidad o falta de rentabilidad en pueblos etc… en la fusión BBVA.
Y ahora los famosos accionistas del BBVA comentan con
los inocentes accionistas del Sabadell las grandes mejoras hablando de
Inteligencia Artificial y de las “grandes ventajas” de una fusión.
Esta
fusión, los datos lo de muestran, significará más paro, cierres de sucursales, y,
en veinte años, la desaparición de los 12965 empleados que tenía el Sabadell en
el 2024.
Está
muy bien que el BBVA planifique más negocio, y más beneficios, fagocitando al
Banco de Sabadell, pero que no nos tomen el pelo con supuestas ventajas.
Ya
lo dijo Karl Marx: El dinero degrada a todos los dioses del hombre y los
convierte en mercancías.
Y
Keynes: “Estamos siendo afligidos por una nueva enfermedad, de la cual algunos
lectores tal vez no han escuchado el nombre, pero de la cual escucharán a gran
escala en los años por venir - desempleo tecnológico.”
Mark
de Zabaleta