Estamos viendo un anuncio en el que varios supuestos accionistas del BBVA comentan a supuestos accionistas del Banco Sabadell las ventajas de una fusión.
Vamos a comentar la cruda realidad de estas fusiones bancarias.
En 1975: Banco de Bilbao… 15170 empleados
Banco de Vizcaya… 9446 empleados Total= 25156
En 1991: BBV (fusión 1988) … 21073 Empleos perdidos 4083
En 1998: BBV………………….19754 Empleos perdidos 1319
En 1999 BBV se fusiona con Argentaria (resultado de la fusión de los bancos públicos),
Y por resumir esta genial idea de las fusiones en datos:
En 1998: Argentaria+Caja Postal+Banco Hipotecario tenían…… 11993 empleados
En 1998 la suma de un teórico BBVA (la fusión fue en el 99) tenía….31747 empleados
En 2010: BBVA tenía 26657 empleados, lo que significan 5090 empleos perdidos
En 2024: BBVA tenía 24123 empleados, lo que suponen otros 2534 empleos
Se han perdido más de 13000 empleos, sin hablar de cierres de sucursales por duplicidad o falta de rentabilidad en pueblos etc… en la fusión BBVA.
Y ahora los famosos accionistas del BBVA comentan con los inocentes accionistas del Sabadell las grandes mejoras hablando de Inteligencia Artificial y de las “grandes ventajas” de una fusión.
Esta fusión, los datos lo de muestran, significará más paro, cierres de sucursales, y, en veinte años, la desaparición de los 12965 empleados que tenía el Sabadell en el 2024.
Está muy bien que el BBVA planifique más negocio, y más beneficios, fagocitando al Banco de Sabadell, pero que no nos tomen el pelo con supuestas ventajas.
Ya lo dijo Karl Marx: El dinero degrada a todos los dioses del hombre y los convierte en mercancías.
Y Keynes: “Estamos siendo afligidos por una nueva enfermedad, de la cual algunos lectores tal vez no han escuchado el nombre, pero de la cual escucharán a gran escala en los años por venir - desempleo tecnológico.”
Mark de Zabaleta
